无论是在官场、职场、商场，没有伟大的神，只有伟大的人，没有可怕的鬼，只有可怕的人，人才是主宰，所以你在职场中必须要清楚自己的身份，千万不要因为你和上级关系好，你就可以和上级开工作笑，要知道你把上级当朋友，上级把你当马仔，很多人和领导在一起开始能定位自己，时间长了就慢慢没大没小。

服务领导的三大原则：

1，上下级的服务意识

职场合纵必须要清楚的定位你的身份，你要知道和领导一起工作，你就是为领导服务的，领导可以重用你，也可以重用别人，如果你不注意分寸，领导就可以把你抛弃了，所以在和领导相处的时候，你不可以越俎代庖，一切事情必须以领导为主，以领导为上，只有这样你在官场、职场、商场当中才有提升的空间。

清朝的时候有个太监跟慈禧下象棋，下得忘乎所以了，忘了自己的奴才身份，兴头上大叫一声我吃了老佛爷的马。慈禧听得这话，立刻甩了棋盘说了一句我杀了你奴才的头。

2，全方位的服务意识

千万不要以为职场中你就是来上班的，你只需要干好工作，其他事情与你无关，其实职场中工作只是一部分，你把工作处理到位了只能说明你合格，你为领导服务到位了，这才说明你卓越，要知道职场中单位是死的，人是活的，能够提拔你的不是你的单位，而是你的上司。

职场或官场中，很多人帮助端茶倒水、甚至是接送领导的孩子上学、放学，领导的家人病了，还专门跑过去陪护，只要做到这些肯定能够加薪升职。

3，补位式的服务意识

职场中很多时候处于某种原因，领导不方便说某些话、做某些事情，这个时候就需要有人站出来为领导说话，为领导办事，帮助领导把事情给办周全了，主动的帮领导承担起风险和责任，化解当时的尴尬和难关，只要你做到了补位式服务，领导肯定重用你。

《三国演义》中，许攸因为在官渡之战为曹操立过大功，所以心生傲慢对曹操大不敬，许褚立马把许攸砍了，曹操虽然表面很生气，但是内心对许褚高看一眼，提拔许褚做三军统帅。

浸淫在权力场中的人，就像置身于磁场的铁块，不管你有多不甘心、多么疼痛，终究逃避不了被附庸的命运，在权力场中你必须紧必须以磁场为主，磁场在哪里你就跟向哪里，只有这样你才能算是贴近资源，才能贴近权力，只有不断的贴近磁场，你才有被磁化的机会，你才能形成自己的磁场。