在职场上混，首先你得有一身过硬的功夫，你才能混得开，发展得好。当然这里指过硬的功夫，可不是指你的专业技能，也不是指你的工作能力，而是指你的职场攻略有没有练到家，又或者说是不是到了宗师级别的了。因为在职场上，只有你将职场攻略这一门学问练到宗师级别的时候，你才能说自己已经有了一身过硬的功夫了，可以发这个充满竞争的职场上游刃有余了。

  那么，也许你会问，要如何才能到达这一步呢？不要紧，想练好这一身好办夫，并不是你想象中的那么容易，但也不会想如你象中的那么困难。你需要的只是一些秘诀，便能将困难的事变得简单容易起来，比如下面这4条攻略，如果你学会了，弄懂了，那么你就可以晋升成为宗师级别的职场人了。纵观，职场上发展得好的人，无非都是懂得，这4条攻略的聪明人，因此，你也不能在这方面输给别人才对，下面就和大家一起来学习一下。

  相信大家都明白学习的重要性，通过自己在职场中不断的学习，才能提升自己的核心竞争力，让自己成为团队中不可代替的人，这样领导才不敢轻易欺负你;大家在刚刚加入到一家公司时，一定要尽快熟悉自己的工作，只有快速上手独当一面，在工作中不断提高自己的效率，在工作空余的时间，用来给自己充电，尽量将自己能力得到锻炼，努力提升自己的广度和深度，才能成为领导心中重用的人;所以说，大家在工作中不断提升自己的能力，才能让自己处于核心位置。

1、上策，取得领导信任

为什么领导会相信别人对你的小报告呢？这说明，你和领导之间沟通有隔阂，你的言行领导并不太清楚，你缺乏主动请示汇报的工作，导致领导对你缺乏信任，从而让小人有机可乘。面对小人，只有通过自己取得领导的信任，才能避免被人家钻了空了。取得信任后会从根源解决问题。

2、中策，注意自身言行

一个人如果慎言慎行，不被别人找到机会，抓到把柄，就算任何人凭空捏造，来打小报告，最终都会不攻自破。但是如果自己屁股不干净，给别人留下捅刀的机会。明朝的海瑞，所有人都反感他，但是都拿他没办法，谁让人家找不到任何瑕疵？不给对手可乘之机，这是中策。

3、下策，收集对手把柄

但是大家都是普通人，谁不犯个错误呢？被人家抓着小辫揪着不放怎么办？ 这时候我们就要通过各种方式来取得情报，把这个小人的把柄留在手里，这样就能够震慑小人，不敢轻举妄动，毕竟谁都不想鱼死网破，抓住小人的把柄，能够给自己留出反击的空间。这个是下策。

当然很多人会说，我们可以给小人的其他对手，输送炮弹，挑动别人和小人来斗，自己来个渔翁得利，其实有这样权谋思想水平的人，早就是领导心腹，还会遇见这种进献谗言的低级小人么？恐怕即使有小人，也是和自己一伙的。因为权谋家都知道，宁愿得罪君子不得罪小人。

  五个生存法则说来其实也很简单：团队角度、全面沟通、及时反馈、善于总结、成就上级。其中，全面沟通、及时反馈、善于总结都用到了口才，口才对于职场人的重要性，不言而喻。